红星资本局11月21日消息，胖东来创始人于东来近期在个人社交平台上连续发布了四条动态，内容关于公司未来的文化和员工福利。他表示，未来的胖东来员工将不允许依赖父母来购买房屋和车辆，并且结婚时也不允许要或付彩礼。这一系列的言论立刻引发了广泛的关注。

于东来强调，他希望推动一个更加文明和美好的生活方式，因此决定从明年开始，在胖东来公司内实施这一政策。他进一步指出，婚礼不应铺张浪费，酒席不得超过五桌。对于未能遵守这些规定的员工，公司将从制度建设上取消一切福利。

此外，于东来还提到了胖东来公司奖励的是那些能够活出美好生活方式和状态的员工群体。他希望通过这样的政策，让更多的员工能够享受到轻松美好的生活，并逐步制定一些理性科学的生活方式方法。未来，他期望胖东来的员工都能拥有个性自信、独立健全的人格，并活出青春热情、轻松阳光的生命状态。

值得一提的是，此前，胖东来曾因“禁止公司上下随礼”的消息引发了热议。胖东来超市标准体系负责人周秋平表示，胖东来的文化是以人为本，是彼此尊重、信任、认可、鼓励和帮助。员工家如有红白喜事，公司会给员工对应的福利。员工要邀同事们聚餐、聚会等，同事们吃完、聚完就可以走了。一旦公司发现有员工随礼的现象，就会触发胖东来的文化制度“红线”，公司会有相应的处罚。

这些举措不仅体现了胖东来创始人于东来对员工福利的重视，也反映了他对推动社会文明生活的坚定信念。随着这些政策的逐步落实，我们期待看到胖东来公司及其员工在美好生活方面取得更多的进步和成就。

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