胖东来一直因其独特的企业文化而备受赞誉，然而最近，其创始人于东来公布的新规定却在社会上引起了广泛的争议。

于东来宣布的新规包括：未来胖东来员工不允许靠父母买房买车，结婚不许要彩礼或付彩礼，以及婚礼不能铺张浪费，酒席只能邀请亲朋且不能超过五桌。

这些规定背后的理念根源，实则体现了胖东来对企业文化的深度理解和追求。

于东来希望员工能够凭借自己的努力，去创造美好的生活，而不是仅仅依赖父母的支持。这种理念有助于培养员工的自信和独立人格，使他们能够从容应对生活中的各种挑战。

禁止高额彩礼和铺张浪费的婚礼规定，则是对社会不良风气的抵制。在当下，一些地方的彩礼金额不断攀升，婚礼规模也越来越大，给许多家庭带来了沉重的经济负担。胖东来试图通过自身的影响力，倡导一种简约、文明的婚礼新风尚，让婚姻回归到情感的本质，而非物质的交易。

然而，这些规定也引发了网友的热议。

“越界了吧……”、“你们以为胖老板傻吗？两个好处，一，可以降热度，二，可以招已婚性格稳定家庭稳定的员工。”、“这种可以，培养三观正的员工。”、“胖东来管的也太多了，工作就工作，员工自己的家庭生活也干涉？”、“可以的啊，挺好的，不愿意的可以辞职，换我去！”

网友们的观点呈现出了明显的分歧。一部分网友对胖东来的做法表示赞赏，认为这些规定能够促使年轻人反思自己的生活方式，学会依靠自己的力量去追求幸福，抵制高额彩礼和铺张浪费的婚礼，有助于净化社会风气，减轻家庭的经济压力。

另一部分网友则觉得胖东来管得太宽，认为员工在工作之余，有权决定自己的生活方式，企业虽然有自己的企业文化，但不应该将这些规定强加给员工，干涉员工的私人生活领域。

还有网友猜测，于东来此举可能是为了降低招聘热度，让招聘流程更高效有序。同时，也可能是为了筛选出那些真正认同胖东来企业文化核心价值观的求职者。

胖东来的这些新规定，无疑引发了社会各界的广泛关注。对此，大家有何看法？

#胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼# #媒体评胖东来新规：离员工私生活远点#​​