图片：胖东来员工庆祝活动现场 [图片来源：VCG]

正文：

11月20日，胖东来创始人在个人社交平台发文称：从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过五桌！如果做不到的，公司从制度建设上制定将取消一切福利！未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车，完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。

此前，胖东来公司就已在内部实行了一系列独特的企业文化制度，其中之一便是禁止员工间随礼。如有员工家有红白喜事，公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金，不允许同事间彼此“添箱随礼”，否则，会触发公司文化制度“红线”，公司会做出相应的处罚。

胖东来的这一举措在网上引发了网友的广泛关注和热议。有网友表示，这样的企业文化确实能够减少员工间的压力，让员工更加专注于工作，而不是被繁琐的人情世故所困扰。但也有网友担心，这样的规定是否过于强硬，可能会让员工感到不适应。

对此，胖东来的相关负责人表示，他们希望通过这样的制度，让员工感受到公司文化所倡导的轻松和自由，让大家在工作中更加轻松愉快。同时，也希望通过这样的制度，培养员工自信、独立、健全的人格，活出青春、热情、轻松阳光的与世界文明同行的自由美丽的生命状态。

来源：综合极目新闻、此前报道

探讨说明：

胖东来这一举措的推出，无疑是在传统习俗与现代企业管理之间找到了一个新的平衡点。虽然禁止员工间随礼的规定可能会让一些员工感到不适应，但从长远来看，这样的制度能够为企业营造一个更加轻松、自由、和谐的工作环境，让员工在工作中能够更加专注于自己的职业发展和个人成长。同时，这一制度也体现了胖东来对于员工个人成长和幸福生活的重视，为员工创造了一个更加宽松、自由的发展平台。

不过，制度的实施还需要考虑到员工的接受程度和实际执行效果，只有真正得到了员工的认可和支持，这样的制度才能够发挥出其应有的效果。因此，胖东来在未来的发展中，还需要不断完善和调整这一制度，以更好地适应员工的需求和期望。